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Bonnes pratiques de la relation candidat-recruteur
Comment attirer les candidats quand 80% d’entre eux sont passifs ?
Où les trouver si 63% des actifs à l'écoute d'opportunités ne sont pas sur LinkedIn ?
Où trouver les meilleurs candidats ? Par quels canaux ? Comment les attirer et quelles sont leurs attentes lors du processus de recrutement ?
Toulouse Métropole et CleverConnect vous proposent un décryptage des bonnes pratiques de la relation candidat-recruteur.
Webinar
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Participez à notre webinar, le jeudi 21 septembre de 09:00 à 10:00
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Intervenant
Louis Coulon
Co-fondateur
@CleverConnect
CleverConnect et Yougov ont interrogé plus de 3 000 actifs en Europe pour connaître leurs attentes en tant que candidats et identifier les bonnes pratiques à déployer pour une bonne relation candidat-recruteur.
Moins de candidatures qualifiées, le time to hire s'allonge de plus en plus...
Qui sont les candidats d’aujourd’hui et comment établir un premier contact avec eux ?
Pourquoi et comment garder le contact avec eux sur le long terme ?
Comment les candidats perçoivent-ils l'utilisation de l'IA dans le processus de recrutement ?
Enzo Ponturo
Chargé de projets Emploi
@Toulouse Métropole
Intervenant
Comment faire bonne impression ?
