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comercial B2B?

Cerca del 40% de los ejecutivos de ventas dicen utilizar más sus Soft skills que sus conocimientos técnicos a diario. Pero, ¿qué soft skills son las más importantes y cómo identificarlas durante las  entrevistas?

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Las soft skills diferencian un buen candidato del candidato ideal

#1

Las soft skills son primordiales en un comercial.¿Cómo son estas utilizadas a diario y por qué es importante identificarlas? Te lo contamos en este e-book

#2

Descúbre las soft skills más buscadas en un desarrolador de negocio B2B

En nuestro e-book, encontrarás los testimonios de diversos profesionales, quienes explicarán cuáles son las soft skills que buscan en un vendedor B2B y porqué.

¿Cómo identificar las soft skills a la hora de una entrevista?

#3

Encuentra en nuestro e-book numerosos ejemplos y una gran variedad de preguntas que te ayudarán a identificar eficazmente las soft skills de tus candidatos durante las entrevistas

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Identifica eficazmente las soft skills de los vendedores B2B al entrevistarlos

Ellos confían en nosotros

« Además de ofrecer a nuestros candidatos y a nuestros reclutadores innovación y rendimiento, CleverConnect es ante todo un verdero socio que escucha nuestras necesidades, nuestras expectativas y aporta soluciones a medida. »

Estelle Roquette
Jefe de Talent Sourcing

Leroy Merlin

« ¡Estamos muy satisfechos, en especial con los resultados de los tiempos de reclutamiento! ¡La solución es muy eficaz cuando se utliza adecuadamente! Todos los puestos disponibles han sido cubiertos...¡Es un buen resultado! »

Mike Parr
HR Business Partner
Skechers

« El innovador proceso de selección que hemos puesto en marcha ha hecho que los estudiantes en prácticas también tengan muchas ganas de postular al Graduate Program.»  

Anais Vega
Recruitment Officer
Colas

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Soft skills: ¿Cómo identificar el mejor 

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